KAUZA: Od června 2025 stojí v čele Pražské konzervatoře hudební pedagog a pianista Ivo Kahánek. Jeho nástup měl po předchozích sporech přinést do školy stabilitu a uklidnění situace. Podle radního Prahy 1 Vojtěcha Ryvoly (GEN) se však očekávaná změna nedostavila.
foto: SinMed.cz/Pražská konzervatoř
Ryvola své výhrady sdělil serveru SinMed.cz a současně je ve čtvrtek představil formou interpelace adresované pražskému radnímu pro školství, sport a volný čas Antonínu Klecandovi.
Podle Ryvoly nese magistrát odpovědnost nejen za průběh výběrového řízení, z něhož Kahánek nevyšel jako vítěz, ale také za současný stav.
Radní zároveň upozorňuje na aspekt, který podle něj zůstává stranou veřejné debaty, dopady situace na studenty a jejich duševní zdraví. Právě těmto tématům se naše redakce věnuje dlouhodobě.
„Ano, je to velmi špatné. Třeba student, který vystupoval na podporu vedení před rokem, má velké problémy se současným vedením. Studenti mají každou chvíli home office a úroveň jde do háje! Oslovili mě sami studenti, bývalí i současní profesoři, proto se tématem zabývám,“ vysvětlil.
|
Tři otázky pro ředitele Pražské konzervatoře Iva Kahánka:
Jak vedení Pražské konzervatoře reaguje na tvrzení o zvýšené fluktuaci zaměstnanců a odchodech pracovníků z administrativních i pedagogických pozic? Považujete současnou situaci za standardní?
Informaci o zvýšené fluktuaci zaměstnanců nepovažujeme za odpovídající současné situaci. Pražská konzervatoř v současné době prochází organizačními změnami, které jsou spojeny i s personálními obměnami na některých administrativních a pedagogických pozicích. Některé z těchto změn navíc souvisejí s přirozeným vývojem, například odchody do důchodu. Nejedná se však o nic mimořádného ani nestandardního.
Objevují se stížnosti týkající se atmosféry ve škole, komunikace vedení se zaměstnanci a fungování některých oddělení. Prověřovalo vedení tyto podněty? A jaké konkrétní kroky byly případně přijaty k jejich řešení?
Vedení školy vnímá podněty zaměstnanců i studentů jako běžnou součást fungování instituce a průběžně se jimi zabývá. Pražská konzervatoř je rozsáhlá instituce, ve které se přirozeně objevují různé názory na fungování školy či jednotlivých pracovišť. Vedení školy proto pravidelně komunikuje se zaměstnanci i studenty, vyhodnocuje podněty a průběžně přijímá opatření směřující ke zlepšování pracovního i studijního prostředí a vnitřních procesů školy. Kvalitní pracovní a studijní prostředí považujeme za jednu z hlavních priorit školy.
Kritici upozorňují, že ředitel Ivo Kahánek vykonává vedle vedení konzervatoře také řadu dalších profesních funkcí. Jak vedení školy zajišťuje, aby tyto aktivity neměly negativní dopad na řízení instituce a každodenní chod školy?
Ředitel školy Ivo Kahánek vykonává své odborné a umělecké aktivity v souladu s platnými právními předpisy a podmínkami výkonu funkce. Tyto aktivity jsou dlouhodobou součástí jeho profesního působení a zároveň přispívají k dobrému jménu Pražské konzervatoře i jejímu propojení s odborným a uměleckým prostředím.
Řízení Pražské konzervatoře je nastaveno tak, aby byl zajištěn každodenní provoz školy, kontinuita rozhodovacích procesů i plnění všech zákonných a organizačních povinností. Neevidujeme žádné skutečnosti, které by nasvědčovaly tomu, že by odborné či umělecké aktivity ředitele měly negativní dopad na fungování školy.
|
Odchody lidí
„Před rokem byl do čela Pražské konzervatoře jmenován Ivo Kahánek. Už samotné jmenování vyvolalo řadu otázek, protože nešlo o vítěze výběrového řízení. Nové vedení tehdy slibovalo uklidnění situace, stabilizaci školy a novou energii,“ uvedl Ryvola s tím, že po roce působení vedení je podle mnoha zaměstnanců a studentů realita odlišná.
Podle jeho informací v posledních měsících odešla nebo oznámila odchod řada zaměstnanců, mimo jiné hospodářka školy, hlavní i pomocná účetní, vedoucí studijního a personálního oddělení, školní psycholožka, výchovná poradkyně a další pracovníci. Odchody se mají týkat také pedagogů.
„Taková fluktuace není u zavedené školy běžná a sama o sobě představuje varovný signál. Místo uklidnění se mezi zaměstnanci stále častěji mluví o napětí, nedůvěře a špatné komunikaci,“ uvedl Ryvola.
Kritické hlasy podle něj směřují také k rozsahu dalších profesních aktivit ředitele. Kahánek vedle vedení konzervatoře působí rovněž na Akademii múzických umění a zastává další odborné i umělecké funkce. Podle části zaměstnanců tak vyvstává otázka, zda může vedení školy věnovat dostatek času.
Radní Klecanda mlčí
Otázky se podle radního týkají rovněž fungování některých oddělení, zejména herecké části školy. Z řad pedagogů i studentů mají zaznívat opakované stížnosti na atmosféru a způsob řízení instituce.
„Pokud jsou tyto informace pravdivé, měl by se jimi zřizovatel bezodkladně zabývat. Největším problémem možná není samotný obsah jednotlivých stížností. Největším problémem je, že stále více lidí uvnitř školy získává pocit, že jejich hlas nikoho nezajímá,“ řekl Ryvola serveru SinMed.cz.
Podle něj je po roce působení nového vedení čas hodnotit konkrétní výsledky. „Místo nich však sledujeme rostoucí personální otřesy, odchody zaměstnanců a stále hlasitější varování zevnitř školy,“ uzavřel.
Redakce oslovila také radního Klecandu a jeho tým, nikdo však nereagoval.