ÚVN získala prestižní ocenění udělované Státním zdravotním ústavem

Ústřední vojenská nemocnice (ÚVN) získala prestižní ocenění za péči o zdraví zaměstnanců. Převzala ho od Státního zdravotního ústavu (SZÚ) poté, co musela opakovaně prokázat splnění přísných kritérií. Hodnoceny byly především oblasti podpory fyzického a psychického zdraví a prevence pracovních rizik.

O získání ocenění Podnik podporující zdraví III. stupně informovala ÚVN v tiskové zprávě. Cenu udělil Státní zdravotní ústav za systematickou podporu zdraví zaměstnanců. Slavnostní předávání se uskutečnilo 28. ledna v Praze v rámci druhého ročníku Konference Podpora zdraví na pracovišti. Nemocnice cenu převzala z rukou ředitelky SZÚ Barbory Mackové.

Během slavnostního aktu poděkoval ředitel ÚVN Václav Masopust svým spolupracovníkům, kteří podporují zdraví nejen zaměstnanců nemocnice, ale i seniorů z Prahy 6 a válečných veteránů. „Do aktivit z oblasti psychického a fyzického zdraví se snažíme zapojovat i rodiny zaměstnanců. Naším dalším cílem je propojování a rozvoj kontaktů mezi zaměstnanci, aby se navzájem více znali a mohli lépe spolupracovat při krizových situacích a dalších pracovních povinnostech,“ zmínil ve zprávě Masopust.

Nemocnice prošla přísným auditem

Pro získání ocenění III. stupně musela nemocnice opakovaně prokázat splnění kritérií stanovených Státním zdravotním ústavem. Nejprve musela vyplnit sebehodnotící dotazník a následně proběhlo ověření prostřednictvím auditu, který posoudil úroveň péče o zdraví zaměstnanců. Hodnoceny byly především oblasti podpory fyzického a psychického zdraví a prevence pracovních rizik.

Podpora zdraví zaměstnanců se v ÚVN realizuje prostřednictvím programu s názvem Zdravá nemocnice, jehož aktivity koordinuje Tým pro podporu zdraví ÚVN. Program vychází z principu osobní odpovědnosti každého jedince za vlastní zdraví a klade důraz na dlouhodobou péči o fyzickou i psychickou kondici. Součástí jsou především vzdělávací akce zaměřené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, pracovní lékařství, regeneraci, kondici nebo duševní pohodu.

Jak k programu ÚVN uvádí na webu, je součástí International Network of Health Promoting Hospitals and Health Services (Mezinárodní síť nemocnic a organizací poskytujících zdravotní služby podporující zdraví). Cílem projektu iniciovaného Světovou zdravotnickou organizací (WHO), je vést zařízení poskytující zdravotní služby k tomu, aby se kromě diagnostické a léčebné péče zabývaly také podporu zdraví, prevencí nemocí a zvyšováním zdravotní gramotnosti.

ÚVN pravidelně organizuje Dny zdraví a umožňuje svým zaměstnancům zapojovat se do sportovních aktivit nebo využít nabídku masáží. K dispozici je tělocvična a bazén. Velký význam má také projekt zaměřený na odvykání kouření v rámci konceptu Nekuřácké nemocnice. Zaměstnanci mohou dále vyjadřovat svou spokojenost v rámci sledování kvality pracovních podmínek. V nemocnici také působí Ombudsmanka a Pacientská rada.

Titul je platný 3 roky

Do národní soutěže Podnik podporující zdraví se ÚVN zapojuje pravidelně od roku 2016. Letos je v konkurenci 33 přihlášených podniků jediným, který ocenění získal. Soutěž jako taková je vyhlašována od roku 2005 a ÚVN získala v minulosti již 3 ocenění. Letošní čtvrtý titul získaný v kategorii „Velké podniky“ pro více než 250 zaměstnanců je platný 3 roky.

Jak vyplývá ze seznamu dříve oceněných podniků, z nemocnic se mohou oceněním druhého stupně pochlubit Nemocnice svaté Alžběty a Nemocnice TGM Hodonín. Oceněny byly také některé krajské hygienické stanice, konkrétně Krajská hygienická stanice Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, Krajská hygienická stanice Libereckého kraje se sídlem v Liberci, Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě, Krajská hygienická stanice Středočeského kraje se sídlem v Praze a Krajská hygienická stanice Zlínského kraje se sídlem ve Zlíně.